quarta-feira, 25 de abril de 2012

SANARE: Revista eletrônica



Conforme anunciado aqui no BLOG DA ESCOLA, a SANARE terá todo o seu conteúdo em formato digital na plataforma do Sistema OJS (Ministério da Ciência e Tecnologia). Todas as edições a partir de agora poderão ser lidas através dos arquivos que estarão disponíveis na internet. Além disso, todo o processo de editoração a partir do próximo número (Envio de artigos, encaminhamento para pareceristas, lista de consultores ad hoc, etc) será feito de forma eletrônica profissionalizando ainda mais a Revista e tornando o processo para autores e corpo editorial muito mais rápido e eficiente. CADASTRE-SE AGORA no link abaixo para ter acesso aos próximos números e para enviar o seu artigo para as próximas edições.

terça-feira, 24 de abril de 2012

Governo do Estado entrega 159 veículos para ESF

Para ampliar e melhorar o Programa Saúde da Família dos municípios, o Governador Cid Gomes (PSB) e o secretário da saúde do Estado, Arruda Bastos fizeram a entrega nesta segunda-feira, (23/04), de 159veículos a prefeitos de 143 cidades, às 20:00hs. A entrega ocorrerá na noite de abertura da II Marcha Municipalista do Ceará, realizada pela Associação dos Municípios do Estado do Ceará (Aprece), no Centro de Negócios do Sebrae, avenida Monsenhor Tabosa, 777, até sexta-feira, (25/04).
 
Sobral receberá dois novos veículos para ser utilizado exclusivamente para o Programa Saúde da Família, o Governo do Estado quer qualificar e facilitar o transporte de equipes de saúde da família da sede para os distritos e assim assegurar atendimento às famílias que moram mais distantes dos serviços de saúde.

Fonte 1: Blog Sobral em Revista
Fonte 2: Prof. Verissimo Barroso, via Facebook

Novidades na Revista SANARE


A Equipe do NEPS (Núcleo de Estudos e Pesquisas) da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia/SSAS - Sobral está finalizando as alterações necessárias para inclusão da Revista SANARE no Sistema Eletrônico de Editoração de Revistas - SEER do Ministério da Ciência e Tecnologia (Open Journal Systems OJS). Essa estratégia  facilitará o processo de envio dos artigos e de todo o processo de editoração. Os autores e Co-autores interessados deverão se cadastrar na plataforma brevemente. Novas notícias em breve no BLOG DA ESCOLA

quinta-feira, 19 de abril de 2012

SELEÇÃO DE COORDENADOR GERAL DO CURSO DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM


CHAMADA PÚBLICA Nº 001/2012


SELEÇÃO DE COORDENADOR GERAL DO CURSO DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL DE
TÉCNICO EM ENFERMAGEM


A Secretaria de Saúde e Ação Social de Sobral, através da Escola de Formação em Saúde
da Família Visconde de Sabóia, neste ato representada pela sua Diretora Geral, Maria Socorro
de Araujo Dias, vem por meio deste instrumento, tornar público para o conhecimento dos
interessados a abertura do processo de seleção de Coordenador Geral do Curso de
Habilitação Profissional de Técnico em Enfermagem, a ser realizado pela Escola de Formação
em Saúde da Família Visconde de Sabóia.

1. DO OBJETO DA SELEÇÃO:
Constitui objeto desta Chamada Pública a seleção de Coordenador Geral do Curso de
Habilitação Profissional de Técnico em Enfermagem, a ser realizado pela Escola de Formação
em Saúde da Família Visconde de Sabóia.

2. DAS VAGAS
Será ofertada 01 vaga, com carga horária de 40 horas semanais.

3. DO PERFIL DOS PARTICIPANTES:
Poderão concorrer somente pessoas físicas que comprovadamente preencham os seguintes
requisitos:

· Ser graduado em enfermagem;
· Estar inscrito e regularizado junto ao Conselho Regional de Enfermagem -COREN
· Ter disponibilidade de 40 horas semanais para dedicação ao curso;
· Experiência como docente em cursos da área de saúde.
4. DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
São atribuições do Coordenador Geral:

· Acompanhar, avaliar e apoiar o trabalho dos facilitadores e supervisores de estágio do
curso;
· Apresentar à Coordenação de Educação Profissional relatórios de desenvolvimento do
curso e resultados obtidos;
· Manter a equipe de trabalho informada sobre normas e procedimentos da EFSFVS,
relacionadas a regulamentos, processos financeiros, fluxos de processos e uso dos
equipamentos e acessórios para realização dos cursos;
· Desenvolver as atividades em consonância com a Coordenação de Educação
Profissional;

· Atuar junto com o coordenador técnico em todo o processo de desenvolvimento do
Curso – preparação, execução e avaliação;
· Elaborar programas de capacitação e educação permanente para o desenvolvimento de
sua equipe;
· Executar outras atividades correlatas.

5. DO VALOR E DURAÇÃO DO CONTRATO
O candidato aprovado na presente seleção receberá, após a formalização da contratação, a quantia
mensal de R$ 2.100,00 (dois mil e cem reais). Deste valor, serão deduzidos os tributos e demais
encargos legais. A contratação será feita em caráter temporário e terá a duração de 09 meses,
podendo em casos excepcionais ser prorrogada.

6. DO LOCAL DE DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES:
As atividades serão desenvolvidas prioritariamente no município de Sobral.

7. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
ETAPA PERÍODO LOCAL
Inscrição no processo
seletivo
16/04/2012 a
20/04/2012
Escola de Formação em Saúde da Família
Visconde de Sabóia: Av. John Sanford,
1320, Junco, Sobral, Ceará.
Avaliação curricular 23/04/2012 Escola de Formação em Saúde da Família
Visconde de Sabóia
Entrevista Individual 24/04/2012
às 08h
Escola de Formação em Saúde da Família
Visconde de Sabóia
Resultado preliminar 25/04/2012 Na Secretaria Acadêmica da Escola de
Formação em Saúde da Família Visconde
de Sabóia
Recurso referente ao
resultado preliminar
26/04/2012
08h às 17h
Escola de Formação em Saúde da Família
Visconde de Sabóia.
Resultado Final da Seleção 27/04/2012 Na Secretaria Acadêmica da Escola de
Formação em Saúde da Família Visconde
de Sabóia

8. DA INSCRIÇÃO
8.1 – Do Período e Local de Inscrição
As inscrições serão efetuadas no período de 16 a 20 de abril do corrente ano, das 08h às 12h e
das 14h às 17h, na Secretaria da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia,
situada na John Sanford, 1320 – Junco – Sobral-CE.

8.2 – Da documentação exigida:
O candidato deverá apresentar no ato da inscrição os documentos constantes nos itens abaixo
descritos:
I – Ficha de inscrição devidamente preenchida (Anexo I desta Chamada Pública);



II -Uma foto 3x4;
III – Cópia do certificado de conclusão da graduação;
IV – Cópia do RG e CPF;
V – Cópia do título de eleitor;
VI-Cópia da carteira de reservista para os candidatos do sexo masculino;
VII-Cópia do comprovante de endereço.
VIII -Curriculum vitae com as devidas comprovações, devendo toda a documentação ser
entregue no ato da inscrição.


8.3 Não haverá inscrição condicional, por via postal ou fora do prazo.
8.4 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos
fixados, será imediatamente cancelada.
8.5 A inscrição do candidato importará no conhecimento e aceitação das instruções e condições
estabelecidas no presente processo seletivo.
9. DO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo será composto de 02 (duas) etapas, sendo a primeira de caráter classificatório
e a segunda de caráter eliminatório e classificatório, abaixo descritas:

1ª Etapa – Análise Curricular

A primeira etapa, constante de análise curricular de caráter classificatório, será pontuada, de acordo
com os critérios abaixo elencados, podendo o candidato atingir uma pontuação máxima de
10(dez) pontos.

a) Titulação Acadêmica;
b) Produção Científica;
c) Experiência docente ou Profissional.


Para proceder à análise curricular, a Banca Examinadora deverá dispor de todas as cópias dos
documentos referentes às citações do Curriculum Vitae, e serão considerados na pontuação, apenas
os tópicos devidamente comprovados, não havendo possibilidade de comprovação posterior.

9.1 – Valor a ser atribuído a cada critério avaliado:
a) A titulação acadêmica poderá ser valorizada até o máximo de 4 pontos,levando-se em conta os
títulos a seguir discriminados:

Curso de Aperfeiçoamento ministrado de
acordo com a Resolução nº 12/82 do CFE (0,1
pontos por curso)
Até 0,5 pontos
Curso de Especialização ministrado de acordo
com a Resolução nº 12/82 do CFE (0,5 pontos
por curso)
Até 0,5 pontos
Curso de Mestrado reconhecido pela
CAPES,quando estrangeiro,reconhecido pela
Instituição executora
1,0 ponto
Curso de Doutorado reconhecido pela
CAPES,quando estrangeiro,reconhecido pela
Instituição executora
2,0 ponto


b) A produção científica poderá ser arbitrada até o máximo de 1(um) ponto,considerando:


Trabalhos de natureza científica publicados em
periódicos nacionais ou internacionais ou
apresentados em Congressos (0,1 para cada
trabalho)
Até 0,5 pontos
Trabalhos de natureza científica apresentados
em Congressos (0,1 para cada trabalho)
Até 0,5 pontos

c) A experiência docente ou profissional poderá ser valorizada até no máximo de 5 (cinco)
pontos,observados os seguintes critérios:

Coordenação de programas de formação com
carga horária superior a 360 horas (0,5 ponto
por curso)
Até 1,5 pontos
Participação em projetos de pesquisa ou
extensão na área de educação na saúde (0,5
pontos por semestre)
Até 1,5 pontos
Magistério superior ou experiência docente em
processos formativos no campo da saúde ou
da educação (0,5 pontos por unidade didática,
disciplina, módulo ou similar)
Até 2,0 pontos

2ª Etapa – Entrevista Individual

A segunda etapa da seleção consistirá em uma entrevista individual que versará, principalmente,
sobre o curriculum vitae e a experiência profissional, podendo, também, o candidato atingir a pontuação
máxima de 10 (dez) pontos, com base nos itens abaixo descritos a serem avaliados pela
banca examinadora, sendo considerado eliminado o candidato que obtiver pontuação inferior a 5
(cinco) pontos.

ENTRAVISTA – ITENS AVALIADOS
Conhecimento da função 2,5 pontos
Desenvoltura 2,5 pontos
Disponibilidade 2,5 pontos
Comprometimento 2,5 pontos

A entrevista será realizada no dia 24 de abril do corrente ano, às 8 horas da manhã, na sede da
Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, sito na Av. John Sanford, 1320 –
Junco, Sobral,CE, conforme cronograma constante no item 7 (sete) do presente processo seletivo,
devendo todos os candidatos comparecerem ao local indicado com 30 (trinta) minutos de
antecedência, independentemente de convocação ou aviso.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
No caso de empate entre os candidatos, serão utilizados como forma de desempate, os seguintes
critérios em ordem decrescente de importância:


I -Tempo de experiência como docente ou profissional.
II -Tempo de formatura
III -Idade.



O número de anos será expresso em inteiros, considerando-se o arredondamento para maior
quando igual ou superior a 06 (seis) meses.

11. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO:
O resultado do processo seletivo será divulgado na Secretaria Acadêmica da Escola de Formação
em Saúde da Família Visconde de Sabóia, situada a Av. John Sanford, 1320 – Junco, Sobral/CE.

12. DA FASE RECURSAL
Os recursos deverão ser apresentados por escrito e de forma fundamentada, na Secretaria Acadêmica
da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, no período e horário
constante no cronograma do processo seletivo do item 7 desta Chamada Pública, não sendo considerados
válidos os recursos apresentados fora do prazo estabelecido.

13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:
13.1 – Não há vínculo empregatício para qualquer fim entre o candidato selecionado/contratado e
o Município de Sobral/ Secretaria da Saúde e Ação Social/ Escola de Formação em Saúde da Família
Visconde de Sabóia, uma vez que o valor recebido pelo mesmo não configura contrato de
emprego e nem objetiva pagamento de salário.
13.2 -Os resultados e convocações de todas as etapas do processo seletivo serão divulgadas,
exclusivamente, na Secretaria Acadêmica da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde
de Sabóia, de acordo com o cronograma do processo seletivo constante do item 7 desta Chamada
Pública, não havendo em nenhuma hipótese,comunicação por qualquer outro meio.
13.3 A contratação poderá ser cancelada a qualquer momento, caso o profissional não apresente
postura ética e desempenho profissional satisfatório no decorrer do curso ou não obedeça as determinações
desta Chamada Pública e as diretrizes da Escola de Formação em Saúde da Família
Visconde de Sabóia.
13.4 – Os casos omissos nesta Chamada Pública serão decididos pela Comissão responsável
pelo processo seletivo.
Sobral-CE, 10 de abril de 2012


Maria Socorro de Araújo Dias
Diretora Geral da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia

terça-feira, 17 de abril de 2012

VER-SUS Sobral: COBERTURA FOTOGRÁFICA






VER SUS - Vivências e Estágios na Realidade do SUS



O distanciamento entre os cursos de formação na área da saúde e a realidade do Sistema de Saúde no qual seus egressos serão inseridos é um desafio a ser superado para a consolidação do SUS. Entendendo a inserção na realidade como um elemento fundamental para a formação de profissionais torna-se necessário que os diversos atores envolvidos na formação de graduação (docentes e discentes) possam se aproximar mais das experiências dos sistemas de saúde, seja no campo da gestão, da assistência, vigilância como também do controle social.
É na perspectiva de aprofundar as discussões e instrumentalizar os docentes e discentes envolvidos nos cursos de graduação na área da saúde que a Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, ofereceu o VER-SUS Sobral, que foi concluído neste sábado, dia 14 de abril. 
A experiência iniciou dia 27/01/12, com a realização de um Seminário de Planejamento, seguido das vivências propriamente ditas durante o mês de fevereiro que ocorreram em Cariré, Sobral e Tianguá de acordo com os eixos: Atenção à Saúde, Vigilância à Saúde, Gestão da Saúde e Controle Social. 
Em março e abril aconteceram encontros com os facilitadores/tutores para subsidiarem as reflexões teóricas sobre as vivências e finalmente a realização dos Seminários Finais para o compartilhamento e reflexões acerca das vivências, totalizando 80 horas.
Participaram 53 pessoas, dentre alunos e professores dos cursos de Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia e Educação Física das seguintes instituições de ensino UVA, UFC e INTA, as atividades foram avaliadas como positivas, proveitosa e de suma importância para a formação profissional e atuação futura no SUS.

segunda-feira, 9 de abril de 2012

Encontro promove troca de experiências e fortalece regionalização


Durante quatro dias, de 9 a 12 de abril, a Secretaria da Saúde do Estado realiza o II Encontro Estadual das Regionais de Saúde, no hotel Encosta da Serra, município do Crato, região do Cariri. Dois objetivos, além da integração entre gestores e profissionais de saúde das regionais, se destacam no encontro: troca de experiências em diferentes áreas, com apresentação de trabalhos, e fortalecimento da política de regionalização. O secretário da saúde do Estado, Arruda Bastos, e o coordenador das regionais de saúde, Policarpo Barbosa, participarão do encontro, que tem a solenidade de abertura marcada para as 9 horas do dia 10. No dia anterior, 9, serão feitos o acolhimento dos participantes e inscrições.
 
PROGRAMAÇÃO
 
9 de abril
 
Acolhimento e inscrições
 
10 de abril
 
9h – Solenidade de abertura
 
10h30min – Painel: Regionalização da Saúde no Estado do Ceará
Expositora: Clélia Maria Nolasco – Assessora da Copas
Moderadora: Benedita de Oliveira
 
12h – Almoço
 
14h – 1º bloco de exposições: Gestão do SUS
Coordenador: Israel Guimarães Peixoto
 
1. Gestão Solidária e Participativa em Atenção à Saúde do Trabalhador na 1ª e 22ª regiões de saúde (10min)
Autores: Jussyene Timbó, Maria Verônica Sales da Silva, Raimundo Queiroz Filho
 
2. Câmara Técnica – Ferramentas de Apoio a Gestão e à Comissão Intergestores Regional – CIR. Relato de uma nova metodologia de operacionalização na 3ª CRES – Maracanaú. 
Autores: Mariluce Dantas, Rita de Cássia Leitão, Simone Soares, Juliana Silva
 
3. Programa de desenvolvimento pessoal e humanização da 4ª CRES – Baturité
Autores: Maria Fátima F. de Oliveira, Francisco Frota Vasconcelos, Maria Cleonice, Joseli Martins de Oliveira
 
4. Conquistas e perspectivas na regionalização da saúde na região de Baturité/Ce
Autores: Maria Fátima de Oliveira, Joseli Martins, Raimundo Araújo Silva, Jeovane Fraga, Kátia Cilene Mesquita
 
5. Um dia dedicado ao alongamento do corpo, da alma e da equipe (10 min)
Autores: Rosélia Maria Soares Mesquita, Maria Ferreira Justa, Célia Viana , Antonia de Sousa Pereira
 
Debate (20min)
 
15h20min - 2ª Bloco de Exposições: Atenção Básica
Coordenadora: Ângela Maria Cardoso Gurgel
 
1. A Câmara Técnica da Atenção Básica no fortalecimento das estratégia saúde da família dos municípios das 1ª a 22ª regiões de saúde
Autores: Jussyene Timbó, Luziete Furtado, Maria Verônica Sales da Silva.
2. Implantação da AMQ nos municípios da 2ª CRES – Caucaia/Ce
Autores: Francisca Verônica de Oliveira, Helenita Maia, Marina Barroso, Francisca Aragão e Francisco Hugo
 
3. Processo de Implantação e Monitoramento do Projeto AMQ na 5ª CRES – Canindé: facilidades, desafios e avanços (10 min)
Autores: Vânia Sousa, Rosélia Mesquita, Gardênia Costa, Célia Viana Brasileiro, Analice Mota
 
4. A experiência do Fórum Microrregional de Conselheiros Municipais de Saúde da 8ª Região de Saúde Quixadá/Ce
Autores: Benedita de Oliveira, Elias de Sousa Dantas
 
5. Monitoramento de coberturas vacinais na 12ª região de saúde – Acaraú/Ce
Autores: Antônio Erisberto Alves, Lázaro Pereira da Cunha, Edileia Marcela Dutra, Francisco André Lourenço
 
Debate (20min)
 
16h30min - Intervalo
 
17h às 18h20min – 3ª Bloco de Exposições: Participação e Controle Social
Coordenadora: Maria Fátima Ferreira de Oliveira
 
1. A efetivação da participação popular na região de saúde de Itapipoca (10 min)
Autores: Georgina Freire Machado, Maria Daniele Mariano, Karla Cecília Barbosa
 
2. A experiência do Encontro dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família na região de Saúde de Quixadá/Ce (10 min)
Autores: Francisco José Cavalcante Melo, Benedita de Oliveira, Maria Huberlândia de Oliveira
 
3. Visão e Ações da população em relação à Dengue
Autores: Francisca Samya Freitas, Rosângela Ribeiro, Alice Maria Tavares, Ivonete Pereira Cavalcante Vieira, Marcelo Rojas
 
4. Fórum Microrregional de Conselheiros de Saúde da região de Limoeiro do Norte: fortalecendo o controle social em saúde (10 min)
Autores: Virginia Maria Moura Remígio, Helmo Nogueira de Sousa e Maria da Conceição Moura de Oliveira
 
5. Reorganizando os Conselhos Municipais de Saúde da 11ª Região de Saúde – Sobral/Ce
Autores: José Otaviano Lopes Filho, Francisco Robério Linhares, Maria José de Sousa Bezerra, Maria Lucila Magalhães Rodrigues, Maria de Fátima Francelino, José Airton Franca Vieira
 
6. Iniciativa de Fortalecimento do Controle Social: Fórum Microrregional de Conselheiros de Saúde 18ª CRES - Iguatu
Autores: Francisco Ernaldo de Carvalho, Maria Luzineide Duarte, Maria de Lourdes Torres da Silva, Maria Gilvânia Gomes Bezerra
 
Debate (20min)
 
 
11 de abril
 
8h30min – Mesa redonda: Relevância das Coordenadorias Regionais de Saúde para o fortalecimento da Sesa
Moderador: José Policarpo de Araújo Barbosa – Coordenador da CORES
 
12h – Almoço
 
14h - 4ª Bloco de Exposições – Informação e Educação em Saúde
Coordenadora: Maria Verônica Sales da Silva
 
1. Qualificação de gestores do SUS: um relato de experiências (10min)
Autores: Francisca Verônica de Oliveira, Marina Barros, Helenita Maia, Francisca Aragão e Francisco Hugo Cavalcanti
 
2. A utilização das Redes Sociais da web pela equipe da 3ª CRES – Maracanaú, como ferramenta de comunicação e informação, educação e mobilização social (10 min)
Autores: Mariluce Dantas, Rita de Cássia Leitão, Simone Soares, Juliana Silva
 
3. A Rede BiblioSUS na 5ª CRES – Canindé
Autores: Rosélia Mesquita, Francisco José de Freitas, Analice Pereira Mota, Maria Ferreira Justa
 
4. A importância da Rede BiblioSUS para 15ª Região de Saúde – Crateús/Ce (10min)
Autores: Maria do Socorro C. Machado, Maria Socorro Leitão Lima, Maria do Carmo R. Soares
 
5. Relato da Experiências no processo Educação Continuada e de Descentralização do Encontro da Câmara Técnica de Vigilância à Saúde, através do Condutor de Endemias, Entomologia e Zoonoses da 3ª CRES – Maracanaú
Autores: Mariluce Dantas, Rita de Cássia Leitão, Isabel Cristina Felix, Marcos Antônio Couto
 
Debate (20min)
 
15h20min – 5ª Bloco de Exposições – Vigilância à Saúde e Endemias
Coordenadora: Rosélia Maria Soares Mesquita
 
1. Fortalecimento do Comitê de Mortalidade Materna, Infantil e Fetal para redução dos óbitos maternos e infantil de 2ª região – Caucaia
Autores: Marina Barros, Helenita Maia, Francisca Aragão, Francisca Verônica de Oliveira e Vera Lúcia Solon
 
2. Fortalecimento das Ações de Endemias na região de Itapipoca
Autores: Georgina Freire Machado, Fernanda Castro Alves e João Dehon Gomes
 
3. Fortalecimento Regional na prevenção e controle do dengue: experiências de planejamento na 7ª Região de Região de Saúde – Aracati
Autores: Meire Benedita do Nascimento, Ângela Maria Cardoso Gurgel
 
4. Revitalização do Comitê Regional de Prevenção da Mortalidade Materna e Infantil da 7ª Região de Saúde - Aracati
Autores: Margarida Anisia Oliveira, Ângela Maria Cardoso Gurgel, Enilda Gama Pessoa Araújo, Maria do Socorro Costa, Jussara Santos Vieira e Meire Benedita do Nascimento
 
5. Implantação da Câmara Técnica de Saúde do Trabalhador na 9ª CRES – Russas
Autores: Francisca Samya Freitas, Rosângela Ribeiro, Alice Maria Tavares, Ivonete Pereira C. Vieira, Elisângela Pinheiro
 
Debate (20min)
 
16h30min – Intervalo
 
17h às 18h20min – 6ª Bloco de Exposições – Assistência a Saúde
Coordenadora: Rita de Cássia do Nascimento Leitão 
 
1. Medicamentos Especializados com Acessibilidade e Gestão – Implantação do Sistema  Informatizado SISMEDEX
Autores: Eliânia Maria Oliveira T. Arcanjo, Lazaro Pereira da Cunha, Antônio Erisberto Alves e Jackeline Sousa
 
2. Processo de implantação do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica na 16ª CRES – Camocim/Ce
Autores: Natalia Teixeira L. Oliveira, Maria Ione de Sousa, José Reginaldo Pinto, Linete Maria de Araújo, Maria Goreti Viana, Geisa Adeodato da Silva, Maria Eliana de Souza Lopes
 
3. Avaliação de Saúde dos Servidores da 20ª CRES – Crato
Autores: Maria de Lourdes C. Alencar Barreto, Vera Lúcia Soares e Silva
 
4. Análise do perfil de atendimento do Hospital Regional do Cariri (10min)
Autores: Maria de Fátima V. Monteiro, Maria Nizete F. Alves, Francisco Plácido Basílio, Romero César F. Cansanção
 
5. Estudo da ecologia química de Lutzomyia longipalpis (Lute & Neiva, 1912)
Autores: Karlos Antônio L. Ribeiro Júnior, Antônio Euzébio Goulart Santana, Maria Gilvânia Gomes Bezerra, Pedro Holanda Sobrinho, Asevedo Quirino de Sousa
 
6. A reorganização das Secretárias Executivas da 11ª Região de Saúde Sobral/Ce no fortalecimento dos Conselhos Municipais de Saúde
Autores: José Otaviano Lopes Filho, Francisco Robério Rodrigues, Maria José Bezerra, Maria Lucila Magalhães, Maria de Fátima Francelino, José Airton Franca Vieira
 
Debate (20min)
 
 
12 de abril
 
9h – 7ª Bloco de Exposições: Gestão do SUS
Coordenadora: Maria de Lourdes C. Alencar Barreto
 
1. CRES Itinerante na 14ª Região – Tauá 
Autores: Maria Dulce Feitosa, Lúcia Vanda B. Castelo
 
2. Um novo modelo de Gestão Participativa e Colegiado experiência da 17ª CRES – Icó (10min)
Autores: Luciana Barreto Araújo, Mara Núbia Amâncio, Maria da Conceição Medeiros, Tereza Cristina Arruda, Lúcia de Fátima B. de Alencar
 
3. PlanejaCRES/Ce - importância do planejamento como ferramenta da gestão da saúde no contexto regional da 17ª CRES - Icó (10min)
Autores: Luciana Barreto Araújo, Mara Núbia Amâncio, Maria da Conceição Medeiros, Tereza Cristina Arruda
 
4. CRES Itinerante limites e perspectivas para uma gestão compartilhada e co-responsável
Autores: Jussara Vieira, Ângela Maria Cardoso, Francisco Cláudio da Silva
 
5. Comissão Intergestora Regional Brejo Santo: avançando no fortalecimento da Regionalização (10 min)
Autores: Emery Ciana Figueiredo Vidal, Maria Dione de Figueiredo Nicodemos, Janaina Fernandes Frutuoso, Iasnaia da costa Alves e Maria Joana da Silva.
 
Debate (20min)
 
10h20min – 8ª Bloco de Exposições – Vigilância a Saúde e Endemias
Coordenadora: Luciana Barreto Araújo
 
1. A Evolução da Saúde Bucal nos municípios da 10ª Região de Saúde Limoeiro do Norte (10 min)
Autores: Márcia Lúcia de Oliveira, Virginia Maria Moura Remígio Peixoto
 
2. Aquisição de Saneantes domissanitários pelo setor público: um desafio de gestão, um convite à intersetorialidade – 11ª CRES – Sobral (10min)
Autores: Manuel Ramos do Nascimento, Maria de Fátima Feitosa Francelino, Maria Lucila Magalhães Rodrigues, Tereza Doralúcia Pontes
 
3. Síndrome do Corrimento Vaginal: conhecer para minimizar a vulnerabilidade às DST’s (10min)
Autores: Adriana Ferreira, Júlia Lima Cavalcante, Marta Célia Cunha, Marta Ângela S. Wanderlei, Assunção de Sá Nogueira, Fabiane do Amaral, Valdene Cunha, Patrícia Costa Pinheiro, Maria Socorro Carneiro Linhares
 
4. Monitoramento e Avaliação da Vigilância da Água: experiências da 15ª CRES - Crateús e municípios, nos anos de 2008 a 2011(10min)
Autores: Dennis Diderot Catunda Melo, Dilene Fontenele Catunda Melo
 
5. Intersetorialidade como estratégia para o monitoramento da qualidade da água no município de Caririaçu (10min)
Autores: Francinete Maria Pereira, Maria Gonçalves Tavares, Joaquim César D. Alves, Hélio R. Leite Barbosa
 
Debate (20min)
 
11h40min – 9ª Bloco de Exposições – Atenção Básica
Coordenadora: Georgina Freire Machado
 
1. Resultados de Oficinas de Operacionalização e Avaliação do Controle da Tuberculose nos municípios da 16ª CRES – Camocim/Ce (10min)
Autores: Maria das Graças D. Carneiro, José Reginaldo Pinto, Silvana Maria F. de Moraes, Maria Ione de Sousa
 
2. Organização da Rede de Atenção Básica através do processo de reterritorialização nos municípios da 16ª Região de Saúde – Camocim/Ce (10min)
Autores: Maria das Graças D. Carneiro, José Reginaldo Pinto, Maria Ione de Sousa
 
3. Diagnóstico Nutricional de Crianças de 0 a 5 anos dos municípios da 20ª CRES – Crato, de 2009 a 2011 (10min)
Autores: Aline Maria Alencar de Franca, Diones Gomes da Silva, Maria de Lourdes C. Alencar Barreto, Pablo Antônio M. de Farias, Vera Lúcia S. e Silva
 
4. Plano de Implementação / implantação do instrumento autoavaliativo de melhoria da qualidade – AMQ nos municípios da 21ª CRES – Juazeiro do Norte (10min)
Autores: Márcia Rejane Ferreira, Ângela Renata Rodrigues Martins Santana, Geórgia Xavier Esmeraldo, Francisco Plácido de Sousa Basílio
 
Debate (20min)
 
12h40min – Almoço
 
14h – Oficina de Preparação dos Mapas Regionais do COAP
 
17h – Encerramento

quarta-feira, 4 de abril de 2012

Visite o Blog do Ministério da Saúde

Conhecendo o Morhan – Movimento de Reintegração das Pessoas Atingidas pela Hanseníase



Programa Em dia com a Saúde aborda o tema “Conhecendo o Morhan –
Movimento de Reintegração das Pessoas Atingidas pela Hanseníase”


Programa de Rádio "Em Dia com a Saúde" na Rádio Tupinambá AM, deste
sábado, dia 07 de Abril, 8h as 9h, apresenta Roda de Conversa
“Conhecendo o Morhan – Movimento de Reintegração das Pessoas Atingidas
pela Hanseníase”, com o Coordenador do Morhan, Jocilânio Neves. O
programa é uma realização da Secretaria da Saúde e Ação Social de
Sobral e pode ser acessado ao vivo através do site
www.radiotupinamba.com.br ou ligando para 36148282. Participe!!!!

SAIBA UM POUCO SOBRE A HANSENÍASE:

Doença crônica granulomatosa, proveniente de infecção causada pelo
Mycobacterium leprae. Esse bacilo tem a capacidade de infectar grande
número de indivíduos (alta infectividade), no entanto poucos adoecem
(baixa patogenicidade); propriedades essas que não são em função
apenas de suas características intrínsecas, mas que dependem,
sobretudo, de sua relação com o hospedeiro e o grau de endemicidade do
meio, entre outros aspectos. O domicílio é apontado como importante
espaço de transmissão da doença, embora ainda existam lacunas de
conhecimento quanto aos prováveis fatores de risco implicados,
especialmente aqueles relacionados ao ambiente social. O alto
potencial incapacitante da hanseníase está diretamente relacionado ao
poder imunogênico do M. leprae. A hanseníase parece ser uma das mais
antigas doenças que acomete o homem. As referências mais remotas datam
de 600 a.C. e procedem da Ásia, que, juntamente com a África, podem
ser consideradas o berço da doença. A melhoria das condições de vida e
o avanço do conhecimento científico modificaram significativamente o
quadro da hanseníase, que atualmente tem tratamento e cura. No Brasil,
cerca de 47.000 casos novos são detectados a cada ano, sendo 8% deles
em menores de 15 anos.

POLÍTICA NACIONAL DE CONTROLE DA HANSENÍASE
O controle da hanseníase é baseado no diagnóstico precoce de casos,
seu tratamento e cura, visando eliminar fontes de infecção e evitar
seqüelas. A detecção de casos novos de hanseníase em menores de 15
anos foi adotada como principal indicador de monitoramento da endemia,
com meta de redução estabelecida em 10%, até 2011 e está inserida no
Programa Mais Saúde: Direitos de Todos – 2008-2011 / Programa de
Aceleração do Crescimento (PAC).


SITUAÇÃO EPIDEMIOLÓGICA

Em 2010, o coeficiente de prevalência de hanseníase no Brasil alcançou
1,56 casos por 10 mil habitantes, com importantes variações regionais.
O coeficiente geral de detecção, 18,2 por 100 mil habitantes, é
considerado médio: concentra-se em Estados da região Norte e
Centro-Oeste e em algumas regiões metropolitanas do Nordeste.
Observa-se redução significativa na detecção de casos em todas as
regiões, em média de 4% ao ano. A proporção de cura nas coortes é
considerada regular. O coeficiente de detecção de casos diagnosticados
com grau II de incapacidade alcançou 1,2 casos por 100 mil habitantes.
Todas as regiões e a maioria dos Estados apresentam redução deste
coeficiente nos últimos três anos. Na última década, vem ocorrendo
redução da carga de hanseníase no Brasil, expressa pela redução dos
números de doentes em tratamento e de casos diagnosticados com lesões
incapacitantes de grau II.

No Brasil, é necessário intensificar as ações de vigilância da
hanseníase, voltadas especialmente à maior efetividade no diagnóstico
e tratamento da doença, especialmente nas regiões que apresentam maior
concentração de casos no país. Além disso, é importante o contínuo
aperfeiçoamento dos sistemas de informação, atividade fundamental para
garantir o adequado monitoramento da situação epidemiológica da
hanseníase no Brasil e para contribuir com a meta de eliminação da
doença como problema de saúde pública.
(Fonte: Ministério da Saúde)

Academias da Saúde integram novos municípios


Mais quatro pólos serão incluídos no programa que pretende chegar a 4 mil pólos até o final de 2014. Os recursos liberados por portaria serão usados na adequação dos espaços. O Ministério da Saúde liberou R$ 144 mil para mais quatro municípios (Santarém (PA); São José do Belmonte e Santa Terezinha (PE); e Moita Bonita (SE)) que aderiram ao Programa Academia da Saúde. Os recursos vão financiar a adequação de academias públicas já existentes e que agora passam a fazer parte do programa. A Portaria 557 foi publicada na última sexta-feira (30).

Além dessas novas adesões, outros 150 polos que já funcionavam em 91 municípios também foram incorporados e juntos passaram a receber custeio de R$ 5,1 milhões por ano.

O programa ainda prevê a construção de novos espaços. Ao todo, 1.906 polos, financiados pelo Ministério, já foram habilitados para construção e vão receber incentivos que podem variar entre R$ 80 mil (para porte básico), R$ 100 mil (para porte intermediário) e R$ 180 mil (para porte ampliado).

Os valores garantidos pelo governo federal serão transferidos do Fundo Nacional de Saúde para os fundos municipais de saúde. A partir das habilitações (por meio da Portaria 2.912), cada município contemplado passa a receber 20% do valor total previsto para a totalidade do projeto, cujas obras devem ser finalizadas em até 24 meses. Para receber as outras parcelas de recursos, o gestor municipal deverá apresentar os documentos solicitados pelo Ministério da Saúde, comprovando a conclusão das etapas da obra.

O governo federal destinou até agora R$ 42,4 milhões para a construção de polos do programa Academias da Saúde. A meta do Ministério da Saúde é financiar a implantação, até 2014, de 4 mil polos do programa por ano.

O PROGRAMA –Lançado em abril do ano passado, o programa Academias da Saúde estimula a criação de espaços adequados para a prática de atividade física, orientação nutricional, oficinas de artes cênicas, dança, palestras e demais atividades que promovam a construção de conhecimentos favoráveis à construção coletiva de modos de vida saudáveis. O objetivo é estimular a promoção da saúde como também a prevenção e redução de mortes prematuras por Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT), previstas no Plano de Ações Estratégicas para Enfretamento das DCNTs, com metas até 2022, a partir da melhoria de indicadores relacionados ao tabagismo, álcool, alimentação inadequada, sedentarismo e obesidade.

Por Vanessa Teles, da Agência Saúde – ASCOM/MS
(61) 3315-3580/6261

terça-feira, 3 de abril de 2012

8ª TURMA DE RESIDÊNCIA PROFISSIONAL EM SAÚDE DA FAMÍLIA




 
Na última terça-feira, dia 27/03/12, aconteceu a cerimônia de encerramento da 8ª turma de Residência Multiprofissional em Saúde da Família de Sobral (RMSF). Após dois anos em processo formativo para atuar na Estratégia Saúde da Família, 20 (vinte) residentes de diversas categorias profissionais celebraram a conclusão deste intenso processo. A cerimônia foi iniciada com a bela apresentação do Trio de Cordas da Escola de Música de Sobral. Na ocasião estiveram presentes representantes da Universidade Estadual Vale do Acaraú, Secretário de Saúde de Sobral Dr. Carlos Hilton, Coordenadores da Atenção Primária e da Atenção Secundária à Saúde do Município de Sobral, membros da direção da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, gerentes dos Centros de Saúde da Família, Coordenadora da Vigilância em Saúde, além de residentes e familiares, coordenadora, tutores e preceptores da RMSF. 
 
A Residência Multiprofissional é um processo formativo desenvolvido pela Secretaria da Saúde e Ação Social de Sobral, em parceria com a Universidade Estadual Vale do Acaraú, efetivado pela Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, com financiamento do Ministério da Saúde e da Prefeitura Municipal de Sobral. A 8ª turma iniciou as atividades em Abril/2010, com 26 profissionais de saúde, e foi concluída com 20 profissionais aptos a promover saúde, criar novas tecnologias em saúde e contribuir para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde e da Estratégia Saúde da Família.

segunda-feira, 2 de abril de 2012

Educação e Saúde


Educação é um tema que representa diversas frentes de atuação do Ministério da Saúde. Entre elas, estão a capacitação dos profissionais e gestores da saúde, o incentivo à pesquisa e a promoção da saúde dos alunos brasileiros. Conheça algumas das iniciativas:

Visite: http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude/area/344/educacao.html

Aprazível: Prefeito inaugura novo Centro de Saúde da Família



O Prefeito Veveu entregou à comunidade do Distrito de Aprazível, na noite de ontem, dia 29 de março, o novo Centro de Saúde da Família O Prefeito fará, ainda, a entrega de uma ambulância nova, em atendimento à solicitação da população do do distrito, por meio do Orçamento Participativo e Conselho Local de Saúde.
Fonte: www.sobral.ce.gov.br

Em 8 dias, primeira UPA da capital faz 870 atendimentos


A primeira Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24 horas) da capital, construída pelo governo do Estado na Praia do Futuro, Rua Júlio Silva 440, realizou na primeira semana de funcionamento 870 atendimentos. Fez 278 exames laboratoriais e 29 exames de raio x. Abriu as portas para a população na noite de quinta-feira, 22, logo após a inauguração. Adultos com pressão arterial alta e crianças com cansaço e febre foram os casos mais comuns. Sem fechar de jeito nenhum, aberta até nas madrugadas e feriados, a UPA 24 horas atende casos de urgência e emergência, como queimaduras, cortes, quedas. Na UPA 24 horas os pacientes também recebem os primeiros atendimentos ao AVC.

No próximo dia 12 de abril mais outra UPA 24 horas será inaugurada pelo governador Cid Gomes na capital. Desta vez, no bairro Autran Nunes, na Rua Cardeal Arcoverde com avenida Senador Fernandes Távora. Outras duas unidades serão entregues à população de Fortaleza nos bairros Coaçu, próximo ao Centro das Tapioqueiras, na regional VI, onde segundo o IBGE moram 639.141 pessoas, a mais populosa da capital, e a outra no bairro Canindezinho. As instalações foram concluídas e estão sendo equipadas para inauguração.

Prioridades

O atendimento dos pacientes na UPA 24 horas da Praia do Futuro, que tem 15 leitos é de acordo com o grau de gravidade. Quem está mais grave, pelo Protocolo de Manchester, adotado na rotina da unidade, os casos de emergência são atendidos imediatamente. Nos casos muito urgentes os pacientes recebem atendimento no máximo em 10 minutos. Nos casos de urgência, a assistência pode ser feita em até 60 minutos. Os casos menos graves podem aguardar atendimento ou serem encaminhados para outros serviços de saúde. Já os casos leves podem aguardar até 240 minutos ou serem encaminhados para postos de saúde. Na área da recepção, onde é feito o acolhimento dos pacientes, um painel fixado na parede informa os pacientes sobre as prioridades de atendimento segundo o grau de gravidade.
Fonte: SESA